Михаил
27.01.2018, 14:41
Оплата следующего после праздничного рабочего дня в сменном графике в двойном размере при совпадении с выходным днем
Читать ответы (1)
Мой график работы 2/2 (два через два) по 12 часов.
04 ноября (праздничный день) у меня был рабочим днём.
Должен ли он учитываться как праздничный т.е. оплачиваться в двойном размере?
Предоставляется ли другой день отдыха как при пятидневной рабочей неделе (если праздничный день совпадает с выходным днем, то время отдыха переносится на другой день)?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация
