Увольнение инженера-инвалида 2-й группы ЗАО - правовые аспекты и основания
опубликован 03.11.2016, 11:45
Юрий, во-первых, ЗАО больше не существует как таковых. Они либо перешли в форму ООО, либо в ПАО. Это во-первых. Во-вторых, основания для увольнения в таком случае предусмотрены пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ, согласно норме которой Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях... несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За низкую квалификацию можно уволить только по результатам аттестации, проведенной в соответствии с требованиями закона. Требования достаточно жесткие, сомнительно, что работодатель сможет их соблюсти только ради увольнения одного сотрудника. Кроме того, увольнения по данному основанию часто обжалуются в суде и весьма успешно.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие сроки уведомления и увольнения применяются при отсутствии вакансий для инвалидов в организации?
Имеет ли право администрация уволить работника по своей инициативе, если работник находится в учебном отпуске?
Подскажите пожалуйста, есть ли возможности уволить этого работника по сокращению.
В каких случаях руководство компании, может уволить работника по собственной инициативе, во время испытательного срока.
С тех пор работа выполняемая ранее "по инициативе администрации" стала работой "по инициативе работника".
Квалификация магистр - второе высшее образование или нет?
Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы во время пандемии - анализ ситуации в спортивной школе олимпийского резерва
Можно ли его уволить по инициативе администрации и в течение какого срока?
Суд подтверждает правильность сокращения работника - квалификация и стаж были решающими
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут