Возможность обратиться в трудовую инспекцию по поводу задержки зарплаты при наличии акта сдачи-приемки услуг в найме на ГПХ в гостинице

Вопрос №11627562 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.11.2016, 22:55

Работала в гостинице по договору ГПХ, месяц, на руках договора к сожалению не осталось, по незнанию сразу не взяла, на руках в данный момент остался акт сдачи-приемки оказанных услуг, в которой указана сумма выплаты. Реально ли с этим актом пойти в трудовую инспекцию, если уже в течении двух месяцев просто не добиться внятного ответа по поводу зарплаты за отработанное время? Или он не имеет значения никакого?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Екатерина!

Если акт подписан, то это доказывает, что работа Вами выполнена.

Идите в Прокуратуру.

Можете позвонить в бухгалтерию гостиницы и предупредить о том, что, если Вам не выплатят деньги в двухдневный срок, то Вы ВЫНУЖДЕНЫ будете обратиться в соответствующие инстанции. В какие - не говорите.

Удачи!

03.11.2016, 23:02

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте!

Вам в первую очередь стоит обратится в суд с исковым заявлением..

так же можете обратится с жалобой в прокуратуру ив трудоинспекцию..

03.11.2016, 22:59

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! С данным актом необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности, он будет подтверждением факта выполнения работ и суммы взыскания.

03.11.2016, 23:01

Спросить юриста