Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменения в трудовом договоре - перевод в уборщицы, понижение оклада и сокращение отпуска

Вопрос №11635571 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.11.2016, 22:01

Я работаю в больнице санитаркой, живу в селе. Нам сказали, что с 1.01.2017 всех переведут в уборщицы и понизят оклад на 1000 рублей, при этом все обязанности остаются прежними. Ставка 5400. Куда уж меньше? При этом отпуск сокращается с 42 до 28 дней. Мне ответили, что это не законно. Но нас ЗАСТАВЛЯЮТ подписывать согласие - договор об изменении трудового договора. В случае отказа меня уволят.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемая Светлана

Вы вправе не соглашаться подписывать изменения в Ваш трудовой договор, для увольнения по инициативе администрации должны быть основания.

Все изменения с Вашего согласия в соответствии с ТК РФ

УДАЧИ вам и всего хорошего.

05.11.2016, 22:06

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122133 отзывa

Но нас ЗАСТАВЛЯЮТ подписывать согласие - договор об изменении трудового договора. В случае отказа меня уволят.

---не уволят, а если уволят то пусть предупреждают за 2 месяца и производят соответствующие выплаты.

05.11.2016, 22:09

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Прокопенко Наталья Викторовна

Юрист из города Москва

4.5 137 отзывов

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Если у вас есть возможность записывания на диктофон либо на камеру данного разговора, то вы прекрасно можете пойти трудовую инспекцию и написать жалобу плюс в налоговую. Если оны вас поставили в такие условия значит там не чисто с документами. Если вы напишите заявление об угрозах увольнения вас просто не смогут уволить, но для поддержания репутации вам нужно старательно работать. Вы не обязаны подписывать документы, прошу читать все что вам дают.

05.11.2016, 22:13

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменения в трудовом договоре - перевод в уборщицы, понижение оклада и сокращение отпуска

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы