Правомерно ли снижение заработной платы при переводе работников между организациями?

Здравствуйте, Сергей!

Это вполне законно.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).