Условия увольнения при срочном договоре по уходу за ребенком - необходимость отработки 14 дней после указанной даты
Вопрос №11662863
из г. Калининград
опубликован 10.11.2016, 01:03
опубликован 10.11.2016, 01:03
Если у меня договор с работодателем на время по уходу за ребенком до 23 января 2017 года и я захочу уволится 23.01.17 г. не зависимо от того выйдет ли сотрудница на работу или продолжит отпуск до достижения ребенком 3 летнего возраста, надо ли мне будет отрабатывать 14 дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
День добрый! Вы можете уволиться в любое удобное для Вас время до выхода основного работника. Отрабатывать 14 дней надо, но по согласованию с работодателем этот срок можно или сократить или не применять.
10.11.2016, 04:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Отпуск по уходу за ребёнком - Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Отпуск по уходу за ребенком - компенсация и отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию
Нужно ли отрабатывать две недели на старой работе при уходе в декретный отпуск до 25 января 2017 года?
Влияет ли декретный отпуск основной сотрудницы на возможность увольнения меня, которая находится на временной замене?
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут