Нужно ли отрабатывать 14 дней при увольнении после завершения договора по уходу за ребенком?
опубликован 10.11.2016, 01:10
ЗДравствуйте, если у вас срочный договор, то 23 числа он закончится.
ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 79 ТК РФ
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Отпуск по уходу за ребёнком - Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
Отпуск по уходу за ребенком - компенсация и отработка 14 дней при увольнении по собственному желанию
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Вопросы касательно расторжения договора и выплаты пособий при работе по срочному договору на декретной ставке истории
Правильно ли я понимаю, что «могу успеть» уйти в отпуск по беременности родам, и даже отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Вопросы о правах и гарантиях при преждевременном окончании срочного трудового договора на время отпуска по уходу
Правомерность увольнения после отпуска по беременности и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при одновременном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут