Ожидал расчета с работы после увольнения в сентябре, но работодатель говорит о невозможности восстановления справедливости

Вопрос №11667212 из г. Москва
опубликован 10.11.2016, 15:59

Уволили в сентябре с работы не расчитав, рассчет не получен до сих пор! ноябрь. Сегодня позвонив работодателю услышал ответ что в этом году можно не ждать, как восстановить справедливость?. Трудовой договор на руках заявление на увольнение (копия) и обходного листа при увольнении также в наличие...

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44300 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

10.11.2016, 16:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток! Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд с иском и взыскать положенную вам сумму но и проценты за задержку, моральный вред и расходы судебные. Зарплату долдны были выплатить в последний день работы.

10.11.2016, 16:02

Спросить юриста

Емельяненко Надежда Юрьевна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.8 1565 отзывов

Уважаемый Евгений Олегович, обратитесь в Прокуратуру и Вашего работодателя привлекут к ответственности. Желаю Вам удачи.

10.11.2016, 16:05

Спросить юриста

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Срочно идите в суд.

В судебном порядке уже взыскивайте вашу заработную плату. Кроме того, вам еще и неустойку обязаны выплатить.

С 3 октября 2016 г. размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок зарплаты и (или) других сумм, причитающихся работнику, размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

10.11.2016, 16:20

Спросить юриста