Томск, 11.11.2016, 08:47

Как защититься от требования работодателя подписать договор о материальной ответственности и избежать увольнения

Вопрос №11671661 из г. Томск
опубликован 11.11.2016, 08:47
Работодатель требует подписать договор о матерьяльной ответственности. Сказали если не подпишешь уволим. У них всегда недостачи. Как можно подстраховаться? И чтоб не уволили если подписывать не буду?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все зависит от вашей должности. ВЫ, к сожалению, ее не указали. Во-первых, можете ничего не подписывать, конечно, так как заставить вас нельзя. Во-вторых, договор, о полной материальной ответственности заключается далеко не со всеми работниками и если по вашей должности он даже с вами будет заключен, он не будет иметь никакой юридической силы. А работодатель ваш думает. Что вы этого не знаете.

Желаю удачи и всех благ.

11.11.2016, 09:03
Оценка автора вопроса:
я простой рабочий.но они хотят сделать чтоб за все недостачи платил.типо я же работаю там лапатой ломом допустим.а у них со склада они пропали или куда то дели.все теперь платит.на суд сразу подают.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Если Ваша должность связана с обслуживанием товаро-материальных ценностей, с Вами должен быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ.

Удачи Вам и добра!

11.11.2016, 08:55
Оценка автора вопроса:
если я его подпишу буду вечно судиться за не достачу.я простой рабочий как можно себя о безопасеть.
Похожие темы:
Подписать договор

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских