Конфликт на рабочем месте - Управляющий сети общепита заставляет меня написать заявление по собственному желанию. Как справиться с ситуацией?

Вопрос №1167254 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.12.2010, 18:28

Я работаю в сфере общепита, на должности администратор. Не давно сменилось руководство, а именно управляющий. Место где я работаю это сеть, следовательно управляющая это не единственный начальник. Управ. Не хочет работать со мной, и заставляет написать заявление по собственному желанию., а я такого не имею. У неё ко мне личная неприязнь, и боязнь что я её сдвину в должности., так как опыт работы одинаковый. Как в данной ситуации себя вести?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Здравствуйте Евгения !

Расторжение трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию) возможно ТОЛЬКО по письменному заявлению работника, а не на основании того, что этого желает работодатель...

Не пишите такое заявление, если Вы не желаете увольняться по собственному желанию.

Как вести себя в данной ситуации ?

Вести себя нужно спокойно и исполнять надлежащим образом свои должностные обязанности и правила внутреннего трудового распорядка в вашей организации.

Удачи Вам.

03.12.2010, 18:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Филиппов Антон Александрович

Юрист из города Москва

1 отзыв

Добрый вечер. Уволить в данном случае не могут. Вести себя как обычно, не нарушать условий Трудового Договора с Вашей стороны. Увольнение по собственному желанию подразумевает наличие этого желания у Вас, если же такого не наблюдается - не нужно писать никаких заявлений.

03.12.2010, 18:47

Спросить юриста