Легальность увольнения по ст. 81 п. 7 - возможность работодателя делать запись без решения суда в трудовой книге и формирование правильного искового заявления
Вопрос №11675290
из г. Ульяновск
опубликован 11.11.2016, 17:40
опубликован 11.11.2016, 17:40
Ип уволил по ст.81 п.7 нет оснований для этого, имеет ли право работодатель без решения суда сделать запись в трудовой книге. Как составить исковое заявление правильно, чтобы обратиться в суд с этим вопросом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст.81 ткрф.
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Имеет право уволить без решения суда, если считаете, что незаконно Вас уволили имеете право в течении 1 месяца обжаловать в суде--ст..392 ткрф.
11.11.2016, 18:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ульяновске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Составление претензий в трудовую инспекцию
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Взыскание заработной платы
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Составление должностных инструкций
22
Коллективный иск к работодателю
21
Судебное представительство
21
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
21
Оспаривание записей в трудовой книжке
21
Похожие вопросы
Как действовать, если работодатель отказывается исполнять судебное решение и удалить неправомерную запись в трудовой книжке?
Скажите пожалуйста уволили по ст 81 п 7 еще идет следствия а меня уволили законно ли и можно обжаловать в суде каков шанс?
Справедливо ли уволили по статье 81 п.7 из-за утраты доверия, не дожидаясь выхода с больничного?
Обязан-ли отдел кадров предприятия сделать запись о непогашенной судимости работника при его увольнении?
Директор уволен по несостоятельности предприятия - борьба за справедливость и выплату зарплаты
Уволен по статье за прогул. Как можно исправить или убрать статью из трудовой?
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут