Легальность увольнения по ст. 81 п. 7 - возможность работодателя делать запись без решения суда в трудовой книге и формирование правильного искового заявления

Вопрос №11675290 из г. Ульяновск
опубликован 11.11.2016, 17:40
Ип уволил по ст.81 п.7 нет оснований для этого, имеет ли право работодатель без решения суда сделать запись в трудовой книге. Как составить исковое заявление правильно, чтобы обратиться в суд с этим вопросом.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст.81 ткрф.

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Имеет право уволить без решения суда, если считаете, что незаконно Вас уволили имеете право в течении 1 месяца обжаловать в суде--ст..392 ткрф.

11.11.2016, 18:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских