Нет, дополнительного уведомления по истечению 2 х месяцев Трудовой кодекс не предусматривает. Вас в последний рабочий день должны рассчитать, выплатить гарантированный 2 хмесячный среднемесячный оклад и выдать документы.

11.11.2016, 22:30

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Обязать работать по истечение срока уведомления не имеет права. В период уведомления обязан предлагать Вам имеющиеся вакансии, в т.ч.и нижеоплачиваемые.

11.11.2016, 22:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

Юрист, стаж 31 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Получил уведомление о сокращении, обязан ли работодатель меня уволить по истечению 2 месячного срока?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы

Возможное невыполнение работодателем заявления работника о увольнении до истечения срока уведомления и Как поступить

Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами

Уведомление о сокращении - право на сохранение рабочего места в случае беременности

Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?

Возможность отмены уведомления о сокращении должности и сроки вынесения приказа

Шансы работника на досрочное увольнение при сокращении должности - работодатель не реагирует на заявление о досрочном увольнении

Срок по уведомлению о сокращении 2 месяца истек прошло полмесяца может ли работодатель уволить или должен выдан

Может ли работодатель применить иные основания для увольнения работника в период отработки уведомления о сокращении?

Сокращение должности - какие выплаты полагаются при расторжении трудового договора до истечения 2-х месячного срока?

Права работника при уведомлении о сокращении - возможность уволиться, выплаты и вопросы принуждения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59