Бывший военный из Балтийского флота борется за восстановление на службе после недопонимания о причине увольнения.
опубликован 04.12.2010, 19:45
Обычно в таких случаях обжалуется приказ об увольнении, а суд признаёт приказ такой-то незаконным и обязывает должностное лицо отменить его, после чего - уволить по ОШМ. Отмена приказа об увольнении - это и есть восстановление на военной службе. Уволить по ОШМ - даже на основании решения суда - можно только с соблюдением требований ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих", то есть с предоставлением жилья.
Советую Вам сделать уточнение к Вашему вопросу и точно изложить формулировку решения суда после слова "РЕШИЛ".
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 часа
Уважаемый Александр, г.Балтийск!
Я не знаком с вашими исковыми требованиями, но как правило ваши требования в резолютивной части решении суда, излагаются дословно заявленным вами в исковом заявлении.
И если вы их подробно не изложили в исковом заявлении, а указали только требование об изменении статьи основания увольнения, то ваш кадровик прав.
В данном случае, вам необходимо:
-либо обратиться в суд с требованием "О разъяснении решения суда";
-либо придёться обращаться с дополнительными исковыми требованиями.
В любом случае, вам необходимо обратиться на очную консультацию к квалифицированному юристу-практику, для анализа всех ваших документов и принятого решения суда.
Желаю вам успехов в отстаивании своих прав Владимир Николаевич
г.Уфа 05 декабря 2010г
00:55 уф.вр.(22:55 моск.)
Да, военные суды у нас - это ВОЕННЫЕ суды. Уволят вас, Александр, без предоставления жилья - опять в суд идите с требованием об отмене приказа, т.к. в нарушение закона вам до увольнения не предоставили жилье. Возможно, вам надо было обжаловать решение суда в суд второй инстанции. К сожалению, мы не видели решения, не знаем его мотивировку.
Здравствуйте.
Так военный суд и не обязывал Командующего отменить приказ об увольнении, он обязал его изменить основание увольнения. Решение вступило в силу. Так, что приказ об увольнении есть, но увольнение - в связи с ОШМ. Кадровик в Вашей части должен издать приказ по строевой части и исключить Вас из списков части в связи с ОШМ. Кроме того, пока Вы военный (до даты исключения из списков части) речи о восстановлении на военной службе идти не может, т.к. Вы ведь и так на военной службе.
Ну а что касается квартиры, нужно смотреть, что Вы просили суд; Вы просили его обязать командира (или ДЖО) обеспечить Вас жильем? Скорее всего, по поводу обеспечения жильем Вам придется снова обращаться в суд.
РЕШИЛ: Заявление N признать обоснованным, обязать командующего Балтийским флотом изменить в приказе от 31 мая 2010 г. № 086-пм основание увольнения N с военной службы на подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе - в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Приказ Командующего о моем увольнении у нас в части все еще не реализован. Я все еще военнослужащий ( тормозил всякими проволочками). Несколько дней назад решение суда пришло в силу. Кадровик все еще пытается меня уволить. Как быть в такой ситуации?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балтийск
Похожие вопросы
Как обезопаситься от увольнения по невыполнению контракта вновь заключив контракт в военной службе?
Военнослужащий подал рапорт о желании уволиться - правомерен ли отказ командования?
В рапорте на увольнение я конкретно указал, что прошу предоставить квартиру и лишь после этого уволить.
Можно ли оспорить формулировку увольнения и его основание с учетом давности?
Нарушения командования - задержка в доведении приказа о дисциплинарном взыскании и досрочном увольнении с военной службы
Раньше рапорт не подавал, так как не было доказательств (решение ЖБК о признании нуждающимся в жилье получил только 20.01.09)
Проблемы с выплатой жилищной субсидии - Правомерно ли увольнение с военной службы по окончанию контракта или по ОШМ?
Вопрос об увольнении по новым основаниям и возможная потеря права на жильё
Возможность увольнения по ОШМ военнослужащего при наличии других оснований - анализ положений Ук.През 1237 1999 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут