Вопрос об обучении и возможности вычета при увольнении после работы менее 2 лет

Вопрос №11689583 из г. Ульяновск
опубликован 14.11.2016, 13:03

5 ноября 2015 устроилась на работу менеджером про продаже окон ПВХ. В этот же день составили трудовой договор (не по трудовой книжке). Одним из пунктов (я его благополучно не заметила))) было что стоимость обучения менеджера составляет 12 000 рублей и обязана их возместить если проработаю на фирме менее 2 х лет. Никакого обучения как такового не было. Старый менеджер показал как работать в программе и соответственно никакого сертификата что я прошла обучения нет. в марте 2015 года подписали новый срочный трудовой договор сроком на 3 месяца и устроили по трудовой книжке, но как позже выяснилось что устроили, но я в административном отпуске. (Все сотрудники так у них) В договоре был пункт что по истечении трех месяцев еще раз заключим снова на три месяца. В июне договор закончился, новый я не подписывала. Но продолжаю числится в фирме в админ отпуске. Вопрос вот в чем, я хочу увольнятся. Будет ли правомерно что они с меня вычтут 12 тысяч за обучение, за то что я не отработала 2 года. А только один год. И в силе ли тот первый договор, если после него заключали другой (действие которого истекло)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дегтярёва Елена Владимировна

Юрист Курган, стаж 25 лет

4.9 34 отзывa

Добрый день! Поскольку фактически Вы работали без обучения в сторонней организации, то никого обучения оплачивать не обязаны - обучение прдполагает направление работника в обучающую организацию, и определенные расходы работодателя на оплату этого обучения.

Кроме того, даже если бы такое платное обучение имело место, трудовой договор не может содержать условие о возмещении работником расходов на свое обучение, а только об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос об обучении и возможности вычета при увольнении после работы менее 2 лет

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы