Правомерны ли действия работодателя в отношении задержки премиальной части зарплаты и отдачи трудовой книжки после увольнения?
Вопрос №11693852
из г. Москва
опубликован 14.11.2016, 23:10
опубликован 14.11.2016, 23:10
Сегодня (14.11.2016) написал заявление об увольнении на 30.11.2016 (крайний день), спросил когда расчет, сказали что в крайний рабочий день 30 го ноября придёт окладная часть (зарплата рассчитывается оклад + премиальная часть) а премия придет аж 29.12.2016 практически спустя целый месяц как мне отдадут трудовую книжку. От сюда следует вопрос правомерны ли действия работодателя? Если нет что мне делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Михаил, так как премия, как правило, выплачивается на усмотрение работодателя, то лучшая Вам рекомендация - тихо-мирно ждать и надеяться на то, что она вообще хоть когда-нибудь будет Вам вообще выплачена
Любые Ваши возмущения по этому поводу могут привести к невыплате премии вообще никогда на полностью законных основаниях.
Премию через суд взыскать можно только если она где-то прописана на бумаге как обязательная выплата или же если она начислена и есть доказательства начисления (справка 2-ндфл, приказ о начислении).
14.11.2016, 23:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Правомерны. Расчет Вы получаете вовремя. А премия не входит в расчет. Ее могут и дать и не дать. Премия - на усмотрение Работодателя.
14.11.2016, 23:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Здравствуйте. Расчет (в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск) Вам обязаны выдать в день увольнения.
Что касается премии, то она начисляется по итогам определенного периода работы, и не является обязательной частью зарплаты.
Если организация в целом либо Вы лично сработали плохо, то премии не будет вообще. Посмотрите положение о премировании.
Удачи Вам.
14.11.2016, 23:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о премиальной части и сдаче рабочего оборудования при увольнении
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Правомерно ли выплата оклада при увольнении после 10 месяцев работы, если зарплата была повременно-премиальная?
Я написал заявление на уволнение по собственному желанию 28 Октября 2010 г. и мне дали отработать 14 дней т.е.11 Ноября я уволен
Неполучение расчета и трудовой книжки - проблемы увольнения Евгения
Нарушение выплат заработной платы - что делать, если не выплачивают премиальные части?
Отсутствие записей о приёме и увольнении - как повлиять на работодателя и получить деньги?
Проблемы с расчётом и документами после написания заявления на увольнение
Задержка выплаты зарплаты и отсутствие премии - Является ли это правомерным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут