В ноябре у меня было 2 дня прогула после я был на больничном, а сейчас работаю.
опубликован 07.12.2010, 15:29
В ноябре у меня было 2 дня прогула после я был на больничном, а сейчас работаю.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания в отпуске, а также времени, необходимого для учета мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу (ч. 4 ст. 193 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бердск
Похожие вопросы
Сотрудник уволен и восстановлен по суду - возмещение за вынужденные прогулы
Вопрос о возврате выплаченной зарплаты после увольнения и неясности по ее основаниям
Увольнение за прогулы - что делать, если сотрудница перепутала дни выхода из отпуска и ее уволили без предупреждения?
Уволен с работы за однодневный прогул - работодатель требует объяснительную записку, но отсутствие доказательств вызывает сомнения
Могут ли урезать зарплату за пропущенные дни, даже если есть справка?
Суд, юрист и изменение записи - история оспаривания увольнения и изменения даты
Если сотрудник совершил прогул, но акт составлен не был, то прогула не было?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут