Спорные медицинские ограничения - обиженным работникам предлагают увольниться за свой счет
опубликован 17.11.2016, 00:00
Работаю около трех лет в организации, проходил ежегодные медосмотры. Сейчас мне сказали, что у меня есть медицинские ограничения (осмотр был полгода назад) и я должен написать заявление об увольнении за свой счет. Прошел по требованию администрации еще одну комиссию, результата пока нет. На словах обещали уволить и снова принять в один день. Не является ли это просто обманным способом вынудить меня уволиться?
Если есть медицинские ограничения, тогда пусть увольняют по соответствующей статье ТК РФ. Не в коем случае не соглашайтесь писать заявление по собственному желанию. Вполне вероятно, что могут обмануть, а что-то потом доказать не сможете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за медицинский осмотр и бороться с работодателем, который требует оплату? (вопрос к юристам)
Проблемы с медосмотром - пересечение компанией и страховой политики Росгосстраха
Как оформить результаты медосмотра для новой работы, если они были проведены для другой организации?
Медосмотр, замена и перевод - Что делать, если вас без предупреждения переводят в другую организацию?
Отказалась от продолжения декрета до трех лет в организации, которая объявила о реорганизации и собирается уволить сотрудников
Как сохранить работу после дополнительного медосмотра - правовые аспекты для пенсионера
Возможно ли увольнение по статье на основании ежегодного осмотра, или требуется создание комиссии?
Высчитывание денег за санкнижку при увольнении - законность действий организации
Отсутствие на медосмотре во время отпуска - прогул или справедливая причина?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут