Какой день считается последним при увольнении, если работник указал дату в заявлении?

Вопрос №11710038 из г. Хабаровск
опубликован 17.11.2016, 04:25

Запуталась, подскажите пожалуйста: если работник в заявлении об увольнении написал: "...прошу уволить меня с 18 ноября...", то какой день считается последний - 17 или 18 ноября? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Завершительным рабочим днем в данном случае будет следующий за тем, что указывается в заявлении. Таким образом, моментом прекращения трудовых отношений станет не 18, а 19 ноября.

17.11.2016, 04:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Похожие темы:
Считается ли

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой день считается последним при увольнении, если работник указал дату в заявлении?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы

Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?

Какую дату считать при увольнении с работы - дата подачи заявления или дата его получения?

Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

В тексте заявления на увольнение написала " прошу уволить меня 25 ноября", будет ли 25 число рабочим днем?

Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.

Как определить последний день работы при увольнении без отработки?