Оказавшись в юридической борьбе после увольнения, которое последовало за отказ в сексуальных домогательствах, компания подает на меня в суд за использование корпоративного такси. Как защититься и какие возможны последствия?

Вопрос №11721710 из г. Мурманск
опубликован 18.11.2016, 17:26

В июле меня хотели уволить без причины, после того как пригрозила судом-выплатили и уволили по соглашению сторон. На самом деле уволил ген директор после моих отказов на его сексуальные домогательства, он так и говорил, что если не будешь со мной-уволю. Во время работы у меня был доступ к заказу корпоративного такси, сам ген дир разрешал его заказывать в своих целях, после увольнения я продолжила им пользоваться, так как мне никто не запретил. А ездила я на нем в больницу, так как заболела из-за плохих рабочих условий и считала это полным правом, так как из-за работы очень сильно простыла, что вынуждена была скорую вызывать и далее находилась на лечении 2 недели. А ген директор за отказ в сексуальном плане всё-таки решил уволить. И теперь компания подала на меня в суд за использование корпоративного такси. Как быть? И что за это грозит? Из-за работы заболела, кволили за просто так, ещё и в суд подали.. помогите, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

И теперь компания подала на меня в суд за использование корпоративного такси. Как быть? И что за это грозит? Из-за работы заболела, кволили за просто так, ещё и в суд подали.. помогите, пожалуйста!

Анна, добрый день! После увольнения Вы действительно были не вправе пользоваться корпоративным такси и обязаны возместить причиненный ущерб. Рекомендую сделать это добровольно, поскольку работодатель также вправе обратиться в полицию с заявлением о причинении имущественного ущерба путем обмана. Не думаю, что сумму превышает 250 000, поэтому если он обратиться, то Вам будет грозить административная ответственность.

18.11.2016, 17:35