Работник почты может быть привлечен к уголовной ответственности за взятие конфет и шоколада?

Вопрос №1172884 из г. Луга
опубликован 10.12.2010, 19:37

Я работаю на почте за некоторые услуги, не указанные в трудовом договоре-брала шоколад или конфеты. Приехал начальник и сказал, что поступила жалоба, что я беру мзду за оказание услуг и он привлечет меня к уголовной ответственности. Имеет ли он право привлечь меня к уголовной ответственности? Может ли он наложить на меня взыскание за содеянное?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23138 отзывов

К уголовной ответственности - не имеет. Это делают последовательно милиция и суд. Наложить дисциплинарное взыскание - может. При условии обязательного и точного соблюдения Ваших прав и процедуры наложения таких взысканий, предусмотренных ТК РФ. Впрочем, как я понимаю, начальнику "что-то стало известно" с "чьих-то слов" уже постфактум. А такие эпизоды доказать после их совершения практически невозможно. Поэтому рекомендую Вам как в объяснительной, так и в последующем отрицать все факты приема сладостей.

10.12.2010, 20:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 29 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Здравствуйте Анна. Нет состава преступления, поскольку и сумма подарков существенно мала и ассортимент подарков не тот, чтобы можно было привлечь к уголовной ответственности.

Что касается дисциплинарного взыскания, то и его применить нельзя, поскольку оно накладывается только за НЕ ИСПОЛНЕНИЕ трудовых обязанностей.

С уважением

Николай Васильев.

10.12.2010, 20:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31823 отзывa

Если вы выполняли услуги, не указанные в трудовом договоре и не связанные напрямую с вашими должностными обязанностями, то наложить на вас дисциплинарное вызскание не за что. Так и напишите в своем объяснении на имя начальника.А уж об уголовной ответственности и речи не идет.

10.12.2010, 21:04

Спросить юриста