Но неделю назад, менеджер офиса передает мне через другого сотрудника, что я уволена!
опубликован 11.12.2010, 05:05
Обратитесь с письменным заявлением к руководству о выдаче Вам всех документов, касающихся Вашей работы (приказ о приеме на работу, приказ об увольнении и т.д.). В соответствии с ТК РФ работодатель обязан в течении трех дней со дня получения заявления от работника предоставить все запрашиваемые документы (заявление о выдаче документов составьте в двух экземплярах и потребуйте отметки на Вашем заявлении о том. что Ваше заявление принято) . Если Вам откажут устно, либо в письменной форме, тогда напишите заявление в трудовую инспекцию с указанием всего, что с Вами произошло. Трудовая инспекция имеет огромные полномочия в таких вопросах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
Устроилась на работу и стала беременной - влияние на испытательный срок и возможность увольнения
Увольнение по срочному трудовому договору - произвольное расторжение или скрытое сокращение штата?
Проблемы с получением трудовой книжки и документов - Что делать и куда обратиться
Вопросы об увольнении и заключении нового договора по ГПХ после временной работы в качестве администратора на время отпусков
Речь идет о компании МТС, вроде солидная компания, и вот такое дело.
Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?
Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев - могут ли меня уволить?
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут