Работница-учительница возвращается на работу и задается вопросом о зарплате по уходу за ребенком

Вопрос №11733824 из г. Махачкала
опубликован 20.11.2016, 23:31

Работница работает учительницей в школе. Прервав отпуск по уходу за ребенком вышла на работу. Ставка ее зарплаты 18 часов. Ей дали 16 часов, она имеет право получать зарплату и по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Имеете право.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

20.11.2016, 23:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

8 800 505-91-11

Ставка ее зарплаты 18 часов. Ей дали 16 часов, она имеет право получать зарплату и по уходу за ребенком?

---у неё есть такое право.

20.11.2016, 23:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работница работает учительницей в школе. Прервав отпуск по уходу за ребенком вышла на работу. Ставка ее зарплаты 18 часов. Ей дали 16 часов, она имеет право получать зарплату и по уходу за ребенком?

работница имеете право получать пособие, работая с режиме неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (не прерывая отпуск). Если отпуск прерван, то никакого пособия не положено.

20.11.2016, 23:41

Спросить юриста