Работница-учительница возвращается на работу и задается вопросом о зарплате по уходу за ребенком

Вопрос №11733824 из г. Махачкала
опубликован 20.11.2016, 23:31

Работница работает учительницей в школе. Прервав отпуск по уходу за ребенком вышла на работу. Ставка ее зарплаты 18 часов. Ей дали 16 часов, она имеет право получать зарплату и по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Имеете право.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

20.11.2016, 23:35

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Ставка ее зарплаты 18 часов. Ей дали 16 часов, она имеет право получать зарплату и по уходу за ребенком?

---у неё есть такое право.

20.11.2016, 23:32

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работница работает учительницей в школе. Прервав отпуск по уходу за ребенком вышла на работу. Ставка ее зарплаты 18 часов. Ей дали 16 часов, она имеет право получать зарплату и по уходу за ребенком?

работница имеете право получать пособие, работая с режиме неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (не прерывая отпуск). Если отпуск прерван, то никакого пособия не положено.

20.11.2016, 23:41

Спросить юриста