Могут ли сократить работника, который в данный момент на больничном?
опубликован 22.11.2016, 16:11
Сократить работника, то есть уволить, можно только в случае, если имеет место ликвидация организации или структурного подразделения. В остальных случаях увольнение должно быть перенесено до выхода работника с больничного.
Желаю удачи и всех благ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, во время нахождения на больничном, нельзя уволить работника. А что Вы понимаете под словом сократить? Издать приказ о предупреждении об увольнении в порядке сокращения, или уже уволить по сокращению численности или штатов работников?
В связи с сокращением работник не может быть уволен в период нетрудоспособности или отпуска согласно ч.6 Ст. 81 ТК РФ. Уволить должны сразу после окончания нетрудоспособности.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Боровичи
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Возможно ли сократить работника из-за неоконченного Ж/Д образования, несмотря на самофинансируемое обучение?
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Как контролировать правильность начисления доплаты за совмещение должности при возвращении работника с больничного?
Могут ли сократить, работника, не имеющего: детей, мужа, родителей?
Уволить работника после работы менее 2-х месяцев без подписанного трудового договора - юридическая возможность
Возможность увольнения временного работника находящегося на больничном после возвращения основного работника с
Возможность увольнения временной работницы, находящейся на больничном
Могут ли меня сократить, если нахожусь на больничном с октября месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут