Могут ли меня сократить, если нахожусь на больничном с октября месяца?
опубликован 21.07.2014, 17:50
Могут ли сократить работника инвалида и длительное время находящегося на больничном листе (6 месяцев)
Нельзя уволить работников, которые временно нетрудоспособны – часть 6 статьи 81 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если работник был письменно уведомлен о предстоящем сокращении штата, но в течение срока предупреждения заболел, а болезнь вышла за рамки дня предстоящего увольнения, то уволить по сокращению штата можно не ранее дня закрытия больничного листа, т.е. день расторжения договора должен быть сдвинут до дня выздоровления работника. А вот уведомить о сокращении работника, в период отсутствия его на работе по болезни, не запрещается, только уведомление должно быть обязательно письменным.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли работникам псих-диспансера требовать полное распоряжение пенсией больного на длительном лечении в больнице?
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Право работодателя на сокращение работника
Оплата отпуска работнику, находящегося на длительном больничном.
Имеет ли право работодатель сократить работника находящегося на больничном?
Я длительное время находилась на больничном (6 месяцев), можно ли уволить работника из-за этого
Имеет ли право предприятие предупредить работника о предстоящем сокращении штатов
Как уволить временного сотрудника, находящегося на больничном листе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут