Прекращение выплат и отпуска за вредность - правомерные действия работодателя?
Вопрос №11746548
из г. Красноярск
опубликован 22.11.2016, 18:07
опубликован 22.11.2016, 18:07
Работаю машинистом Диз. Эл.Станции. Всегда выплачивалась надбавка и доп. отпуск за вредность. Работодатель уведомил о прекращении выплат и доп. отпуска за вредность, ссылаясь на ФЗ-426. При этом никаких проверок по оценке труда на рабочем месте у нас не проводилось (на нашем произв. Участке) и никаких документов (актов проверки, заключений) нам не было представлено.
Насколько его действия правомерны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вы вправе обратиться в Трудовую инспекцию Красноярского края с просьбой проверить правомерность лишения Вас соответствующих надбавок. В случае если действия работодателя незаконны будет вынесено предписание о восстановлении Ваших прав и возможно привлечение организации или должностного лица к административной ответственности.
23.11.2016, 06:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отмена надбавок за вредные условия труда без проведения специальной оценки - правомерно или нет?
Работодатель лишил меня дополнительного отпуска после установления класса вредности - правомерно ли это?
Можно создать следующий заголовок - Участникам перевода на новое вредное рабочее место отменили дополнительный отпуск
Спор о дополнительном отпуске при присвоении класса вредности 3.1 - правомерные действия работодателя?
Могут ли убрать вредность 3.3 после специальной оценки условий труда (если эта оценка не проводилась на рабочем месте)
Убрали отпуск из-за липовой оценки рабочего места - что делать?
Правомерность присоединения отпуска по вредности к основному и отнимание дня отпуска
Снятие вредности и изменение условий труда - сколько дней отпуска положено работникам на судостроительном заводе в Крыму?
Продолжение выплаты по вредности при перемещении на новое рабочее место - возможно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут