Основание для дисциплинарного взыскания - несоответствие деятельности работника указанным в циклограмме минутам
Вопрос №11746633
из г. Барнаул
опубликован 22.11.2016, 18:27
опубликован 22.11.2016, 18:27
Как по Вашему мнению, является ли основанием для дисциплинарного взыскания несоответствующая циклограмме деятельность работника (а точнее минутам, указанным в циклограмме)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталия,
в силу ст.192 ТК РФ, под дисциплинарным проступком подразумевается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником (по его вине) возложенных на него трудовых обязанностей-есть нарушение обязанностей?-есть взыскание.
Вы можете оспорить законность наложения в судебном порядке либо в КТС (при наличии).
22.11.2016, 22:59
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Данный вопрос адресуется либо к работодателю, либо к штатному юристу. Нам вообще без разницы, если честно. Смотрите ЛА предприятия, там все основания есть.
22.11.2016, 18:31
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 371
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 938
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5
53 134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Соблюдение законности при применении дисциплинарного взыскания и лишении стимулирующей выплаты работнику
Скажите пожалуйста является ли приказ о дисциплинарном взыскании локальным нормативным актом
Является ли основанием для наложения дисциплинарного взыскания представление прокуратуры по результатам проверки?
Нарушение срока привлечения к дисциплинарной ответственности является 100% основанием для отмены дисциплинарного взыскания?
Влияет ли выговор в служебной карточке на лишение ежемесячной премии?
Дисциплинарные взыскания с работника
Дисциплинарные меры за частые и кратковременные прогулы на работе - когда можно уволить сотрудника?
Отсутствие печати предприятия на приказе может привести к отмене дисциплинарного взыскания в суде или инспекции по труду.
Отобранные объяснения не учитывали все нарушения - можем ли мы отменить дисциплинарное взыскание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут