Проблемы с увольнением и получение дисциплинарного взыскания - возможен ли иск?

Вопрос №11747741 из г. Москва
опубликован 22.11.2016, 21:05

С 07.11.2016 написал заявление на увольнение по собственному, что бы уволили с 21 ноября 2016. И что бы не отрабатывать был на больничном все это время. Приехав За трудовой 21 числа получил Акт о дисциплинарном взыскании за отсутствие на раб месте 3 ноября 2016 я отказался подписать, подписал только акт об отказе с пояснениями, что 3 ноября я уведомил начальника как смс так и по телефону о том, что отравился и мне разрешил не приходить на работу (отлежаться денёк дома). Если б меня уведомил о таком раскладе, я конечно бы взял больничный. Что теперь делать, возможно ли обжаловать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прозорова Елена Владимировна

Адвокат Москва

4.9 293 отзывa

Сергей, в том случае, если у Вас сохранилась телефонная переписка, в которой Вы сообщаете руководителю о своем отсутствии на рабочем месте 03.11., а также разрешение отсутствовать, полученное от руководителя, а также при условии, что уведомление в таком порядке предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка, можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Однако данный спор достаточно сложен, возможно, что работодателем был нарушен порядок увольнения, что можно использовать в Вашу пользу.

Исковое заявление о восстановлении на работе необходимо подать в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

22.11.2016, 21:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44502 отзывa

Сергей, если 3 ноября Вы прогуляли, то соответственно Вас могут уволить за прогул. То что Вы пишете про разрешение начальника - надо доказать. У Вас есть доказательства?

22.11.2016, 21:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением и получение дисциплинарного взыскания - возможен ли иск?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы