За сколько дней управляющий магазина должен предупредить работодателя об уходе? И обязан ли он ждать, пока найдут ему замену?
опубликован 23.11.2016, 09:58
За сколько дней управляющий магазина должен предупредить работодателя об уходе? И обязан ли он ждать, пока найдут ему замену?
РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Добрый день, уважаемая, Анна
За 2 недели как обычно







Удачи Вам и вашим близким!!
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как долго может задерживать работодатель человека, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию?
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Скажите пожалуйста когда сокращают человека с работы за сколько дней или месяцев его должны об этом предупредить?
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
За сколько дней работодатель должен уведомить работника об увольнении
Срок предупреждения и выплата компенсации работникам при закрытии магазина - какие правила существуют?
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут