Возможно ли совмещение должностей при отсутствии работника?
опубликован 23.11.2016, 17:47
Возможно ли совмещение должностей, если имеется должность (работника нет, его не ищут). А возложили обязанности и оформили как совмещение должности другому человеку. ?
Совмещение должностей. Как и совместительство в любом случае возможно только с согласия самого работника. Без этого согласия работник не обязан выполнять данную работу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Уважаемая Венера Рафиковна г.Уфа!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 23.11.2016 г.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?
Влияет ли совмещение должностей на среднюю зарплату при работе в бюджетной организации?
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Допустимость включения обеих должностей в одно направление на медицинский осмотр для работника-слесаря КИПиА и водителя автомобиля
Возможно ли совмещение должностей с доплатой от оклада по основной должности?
Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.
Во время отпуска директора, главного бухгалтера возложили обязанности руководителя
Можно предложить несколько вариантов заголовка, которые могут описать данный текст:\n\n
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут