Обман при найме - как я устроилась на временную работу без своего ведома
опубликован 15.12.2010, 08:52
Уважаемая Оксана, в связи с тем что трудовой договор с Вами не заключался я советую попытаться собрать доказательства вашей трудовой деятельности (то есть всевозможные накладные, квитанции, внутренние документы организации и т. д.).
К тому же если трудовой договор не заключался, как с формальной точки зрения, Вы можете знать, что приняты на временную работу.
В суде необходимо требовать: признания факта трудовых правоотношений, обязать заключить трудовой договор, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула (то есть за время пока идет суд. заседание), возместить моральный вред, компенсацию за неиспользованный отпуск.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 51 минуту
В суд вы можете обратится только когда они Вас уволят.
По данным категориям дел законом установлен срок обращения в суд, который составляет 1 месяц с момента увольнения. Так что не затягивайте, с обращением в суд .
Спасибо за ответ! скажите пожалуйста а мне в суд обращаться когда они меня уволят?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Могут ли уволить сотрудника детского сада из-за частых больничных во время испытательного срока?
Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Беременность во время испытательного срока - будут ли выплачены дородовые компенсации и сохранится ли работа?
Вопрос об отработке испытательного срока - 3 дня или 14 дней?
Работодатель предлагает заключить новый трудовой договор с испытательным сроком после истечения предыдущего
Проблемы с трудовым договором и выплатами - как защитить себя в такой ситуации?
Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?
Нарушение условий трудового договора - кальянщику не выплачивают зарплату и налагают оштрафование за неявку на работу
Нарушение трудового договора - проблемы при оформлении и расторжении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут