Вопрос о возможности взятия отпусков для работающей на неполную ставку бабушки, находящейся в отпуске по уходу за внучкой

Вопрос №11766492 из г. Тула
опубликован 25.11.2016, 15:06

Я бабушка. В отпуске по беременности и родам не была. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет за внучкой с 20.01.2014 по 09.12.2016. Все это время работаю на неполную ставку (7 час). После 15.12.2016 хотела взять очередные отпуска за 2015 и 2016 год. Мне сказали, что не положено (постановление пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 №1 п.20 (Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает.) Я собираюсь взять очередные отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Имею ли я на это право, ведь я все время работала и заработала стаж на очередные отпуска по Трудовому кодексу. Я бабушка.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

После отпуска по уходу за ребенком имеете оформить очередной отпуск--а на период отпуска можете оформить, только при условии--нужно прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить очередной отпуск--за этот период пособие на ребенка не положено..

25.11.2016, 15:12

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53135 отзывов

Здравствуйте, Наталья

Если Вы работали неполный рабочий день в период отпуск по уходу за ребенком, стаж на отпуск у Вас должен идти. Он не идет у тех, кто вообще не работает, а только сидит в отпуске

Желаю Вам удачи и всех благ!

30.11.2016, 14:58

Спросить юриста