Как подтвердить свою способность к работе после достижения пенсионного возраста и сохранить свою должность без материальных потерь?

Вопрос №11775106 из г. Казань
опубликован 27.11.2016, 12:02

Я достигаю пенсионного возраста и желаю далее остаться на своем рабочем месте. Работодатель не практикует оставлять пенсионеров работать и уже предупредил об этом. Каким образом на законных основаниях я могу остаться? И теряю ли я что то при этом (материально)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

В ТКРФ нет такого основания для увольнения " в связи с достижением пенсионного возраста", могут уволить, если напишите заявление на увольнение по собственному желанию-ст.80 ткрф--поэтому не пишите никакого заявления.

27.11.2016, 12:05

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, да просто продолжайте работать и всё. но он будет искать повод уволить вас за нарушение трудовой дисциплины или за иной проступок но по статье. А вам это надо? ДУМАЙТЕ. Удачи Вам и всего хорошего.

27.11.2016, 12:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Пенсионный возраст не является основанием для увольнения. Не пишите заявление на увольнение, пусть работодатель увольняет по своей инициативе, суд Вас восстановит.

С уважением.

Сырова А.М.

27.11.2016, 12:06

Спросить юриста