Могут ли 2 половины отпуска поставить зимой, если нет никаких дисциплинарных нарушений.

Вопрос №11780493 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.11.2016, 12:06

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства все отпуска предоставляются только согласно графиков отпусков, во всем остальном по договоренности с работодателем.

28.11.2016, 12:09

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Отпуск должен предоставляться согласно графику утверденному работодателем. Разбить - это ваше право, а перенести на определенное время - это только с согласия работодателя.

28.11.2016, 12:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Если эти условия соблюдены до да, могут предоставить зимой.

И, кстати, Вы имеете право не разбивать отпуск на части.

28.11.2016, 12:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста