Вопросы увольнения сотрудника пенсионного возраста, предоставившего недостоверную информацию о болезни и отказавшегося представить справку о противопоказаниях

Вопрос №11801097 из г. Кызыл
опубликован 01.12.2016, 10:28

Сотрудник пенсионного возраста болела 3 месяца, принесла с двух разных мест больничные листы, и не по месту жительства и говорит, что перенесла 2 операции, что ей не положено ездить по тайге, справку о противопоказании не представила. Перевести на другую должность вакансии нет. По какой статье можно ее уволить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

говорит, что перенесла 2 операции, что ей не положено ездить по тайге, справку о противопоказании не представила. Перевести на другую должность вакансии нет. По какой статье можно ее уволить.

У вас пока нет оснований для ее увольнения. Если не предоставлено медицинское заключение о необходимости перевода на другую работу, то ничего предоставлять вы ей не обязаны. Пусть увольняется по собственному желанию, если не может работать на прежних условиях.

Когда принесет медицинское заключение о необходимости перевода на срок более 4-х месяцев или постоянно, то при отсутствии другой работы или отказе работника от вакансий сможете уволить по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) с выплатой двухнедельного пособия. Ст. 73, 178 ТК РФ.

01.12.2016, 11:25

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 57 минут