Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Киров, 01.12.2016, 23:11

Вопросы о дате и продолжительности отпуска с сохранением заработной платы

Вопрос №11806010 из г. Киров
опубликован 01.12.2016, 23:11
Ходила в отпуск с 20.06 2016 на 14 дней и 7 дней без сохранения заработной платы. Хотела следующий отпуск пойти в середине апреля и конец июня начало июля.. могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Екатерина.

Можете, по согласованию с работодателем. Отпуск должен предоставляться согласно графика отпусков.

01.12.2016, 23:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских