Как справиться с переводом на дневную смену, снижением зарплаты и заботой о трех детях - советы по выходу на работу после отпуска
Вопрос №11813734
из г. Калуга
опубликован 03.12.2016, 12:59
опубликован 03.12.2016, 12:59
Меня хотят перевести в день, сейчас работаю сутки через трое, з/п уменьшится, у меня трое детей, один до трех лет, выхожу из отпуска 5 декабря, но это не моя смена, что мне делать, как выйти на работу, работать с другим не в свою смену или как боюсь сделать так, чтоб у них не было повода придумать что то и уволить меня вообще, как мне действовать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана Анатольевна!
Если график у Вас прописан в трудовом договоре, то изменить его можно только путем внесения изменений в сам трудовой договор, а это происходит в порядке ст. 72 Трудового кодекса РФ: изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Но, если это требование начальства, то совсем без конфликта не получится...
03.12.2016, 13:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как медику получить повторный декретный отпуск, чтобы избежать постоянного брания больничного?
Мой график работы сутки через трое. Могут ли меня заставить работать сутки через двое?
Вопросы оплаты труда воспитателей общежития колледжа - правомерны ли действия администрации и как действовать в данной ситуации?
Возможно ли сокращение рабочей недели по закону РФ при условии дальней командировки?
Не подтверждают отпуска во время выходных - есть ли основания по закону?
Как правильно ему действовать, на сколько я помню то должны за месяц уведомить о смене графика.
Изменение графика работы после ухода на декретный отпуск - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут