На основании только нарушения этой статьи обязан ли суд восстановить на работе эту беременную?

Вопрос №1182278 из г. Псков
опубликован 23.12.2010, 14:12
При увольнении беременной по срочному труд. Договору нарушена ст. 261 - ей не предложили другую должность, просто уволив. На основании только нарушения этой статьи обязан ли суд восстановить на работе эту беременную? (Срочный труд. Договор заключался на период отпуска по беременности и родам другой сотрудницы, которая в последствии вышла на работу)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со Ст.79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Беременную женщину допустимо уволить по этому основанию, если невозможно с письменного согласия работницы перевести ее до окончания срока беременности на другую имеющуюся работу, которую та может выполнять с учетом состояния здоровья (в том числе на нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).

Работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Таким образом, суд может вас восстановить на работе. если работодатель не докажет, что такой возможности и у него не было.

23.12.2010, 14:26
Оценка автора вопроса:
Очень благодарна Вам за ответ. Буду ждать решения суда.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Псков

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских