Взыскание выплаты по итогам работы
опубликован 23.12.2010, 14:59
Уважаемая Марина! Разъясняю Вам, что дисциплинарное взыскание действует в течение календарного года со дня его применения. В течение срока действия дисциплинарного взыскания должностные лица и работники федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ, на которых наложено дисциплинарное взыскание за нарушение федеральных законов и указов Президента РФ, неисполнение или ненадлежащее исполнение федеральных законов, указов Президентов РФ и вступивших в законную силу решений судов, не подлежат премированию, представлению к награждению государственными наградами (кроме случаев проявления мужества на пожаре, при спасении утопающих, при защите правопорядка или в условиях боевых действий) и знаками отличия, повышению в должности или представлению для присвоения очередного квалификационного разряда (классного чина, воинского или специального звания). Это положение установлено в ч. 1 ст. 4 Указа о дисциплине в системе госслужбы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Сколько раз начальник имеет право лишать единовременной премии заодно и тоже взыскание?
Дисциплинарное взыскание в виде замечания и премия
Работодатель накладывает дисциплинарное взыскание второй год подряд - как получить премию и снять его?
Вопрос о правомочности лишения служащего РА надбавки и премий
Подача искового заявления против компании в связи с отказом начисления премии во время депримирования работника
Вопрос о начислении годовой премии после взыскания и лишения 50% премии за ноябрь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут