Рабочий график в банке - выходные, количество часов и права работников

Вопрос №11828266 из г. Новокузнецк
опубликован 06.12.2016, 05:56

Работаю в банке, банк работает 7 дней в неделю, мы работаем по гибкому графику. В декабре по производственному календарю 9 выходных дней, мне выдали график, согласно которому у меня 8 выходных, 2 недели работаю по шесть дней, количество часов 44 ч. и 45 ч. (в неделю), не нарушаются ли мои права, сколько дней отдыха в неделю мне должен предоставлять работодатель? Общее количество часов за месяц в норме. Так же у меня есть ребенок до 3-х лет, я обладаю какими-то преимуществами? Заранее благодарю!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Если в месяц количество выходных по норме, то нарушения прав в вашем случае отсутствует. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

06.12.2016, 06:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если у Вас гибкий график, то Вам скорее всего установлен суммированный учет рабочего времени (уточните в отделе кадров), при таком учете главное, чтобы в пределах учетного периода количество рабочих часов не превышало норму, установленную для этого учетного периода. Свой учетный период также можете уточнить в отделе кадров.

06.12.2016, 06:01

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Если общее количество часов в норме, то нарушений нет - время работы и время отдыха должно определяться трудовым договором и правилами внутреннего распорядка и не превышать предельно допустимые месячные нормы.

06.12.2016, 06:03

Спросить юриста