Замена должностных инструкций на предприятии - возможные последствия для работника возрастом 62 года
опубликован 24.12.2010, 13:51
Здравствуйте, Евгений!
Никакая должностная инструкция не может подменять собой трудовое законодательство и трудовой договор, тем более в части ограничений по возрасту. Это обыкновенная дискриминация.
Можете подписать такую инструкцию. И если работодатель попробует указать Вам на дверь, то пусть для начала укажет на статью трудового кодекса или иного федерального закона, где основанием увольнения с занимаемой должности является достижение работником определенного возраста ПРИМЕНИТЕЛЬНО К ВАШЕЙ ДОЛЖНОСТИ.
Разумеется, в некоторых сферах трудовой деятельности, например для летчиков, педагогов, судей, военнослужащих, возрастные ограничения имеются и ПРЕДУСМОТРЕНЫ ЗАКОНОМ.
В любом случае, увольнение по достижению предельного возраста возможно только в случаях, прямо предусмотренных в законе и нигде либо, запомните это.
С уважением, Вячеслав Владимирович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные последствия отказа подписать новую должностную инструкцию на работе с несвязанными с моей деятельностью обязанностями
Реорганизация на предприятии - сокращение штатов и изменение должностных инструкций
Проблемы составления должностной инструкции при изменении названия должности в трудовом договоре - вопросы и ответы.
Недобросовестное изменение должностной инструкции - законность и последствия для сотрудника
Срочный трудовой договор и возможные последствия его длительности
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Создание Отдела новых технологий и качества и введение новых должностей
Права и обязанности работника - внесение изменений в бессрочный договор, сроки подписания трудового договора и других документов
Вопросы бухгалтерии во время беременности - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут