Требую показать мне инструкции, приказы и дополнения к ЛНА, которые я подписывал и получал устно
опубликован 07.12.2016, 11:39
Да. имеете право. Можете даже запросить копии.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Части вторая - третья утратили силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли обжаловать каждое самостоятельно или обжалование должно быть одно по приказу и инструкции?
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Вопрос о подписании приказа о назначении/добавлении новых обязанностей без предварительного уведомления и возможные последствия
Поиск типовой инструкции педагога дополнительного образования - дилемма о рабочем времени и отпуске
Может ли работник отказаться от выполнения работ, не указанных в должностной инструкции
Возможности обжалования выговора и шансы на успех - анализ случая
Вопрос о возможной материальной компенсации за период ожидания трудовой после увольнения без выдачи приказа и трудовой книжки
Вопрос о надбавках по приказу о переводе на новую работу в фирме без уведомления.
Как правильно поступить в случае отсутствия подписания должностной инструкции на новой работе и возникновении требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут