Законно ли писать заявление о выходе на работу с 01.01.2011 г.? 2.Т.к. вых.

Вопрос №1184833 из г. Уфа
опубликован 28.12.2010, 08:24

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Беременна (2 ребенок). До этого с работодателем было судебное разбирательство, поэтому меня волнует законность того как мне лучше выйти на работу перед новым декретом. Планирую написать заявление о выходе на работу с 01.01.2011 г. Потом взять очередной отпуск, а с 03.02.2011 г.Больничный по беременности и родам. Вопросы: 1.Законно ли писать заявление о выходе на работу с 01.01.2011 г.? 2.Т.к. вых. дни устанавливает мин. труда, а так же частично они прописаны в ТК РФ, есть ли у работадателей возможность уволить меня с 1 по 10 января 2011 г.? могут быть у них свои выходные дни? 3.Оплатят ли мне праздничные дни? Если да, то исходя из каких расчетов? (я в отпуске 1,8 лет) 4.Оплатят ли мне очередной отпуск? Если да, то исходя из каких расчетов? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Мария! 1. Нет, с 01.01 по 10.01 - нерабочие праздничные дни и выходные. Вы должны уведомить о выходе на работу с конкретного рабочего дня. Если Вы уведомите о выходе на работу с 01.01. то работодатель в силу ст. 14 ТК РФ устанавливающей что в случае если срок приходится на нерабочий праздничный день - он переносится на первый рабочий, вправе допустить Вас к работе в первый рабочий день после праздников. 2. Никаких действий в период нерабочих дней не осуществляет - ни работник, ни работодатель. Кроме случаев привлечения к работе в выходной и нерабочий праздничный день. 3. Вас просто не допустят к работе в праздничные дни. Привлечение к работе в такие дни осуществляется только по приказу работодателя и только в случаях экстренной рабочей необходимости (ст. 113 ТК РФ) 4. Если у Вас имеется необходимый стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска (время ухода за ребенком до достижения им полутора или трех лет в такой стаж не входит), то отпуск оплатят исходя из Вашей средней заработной платы.

28.12.2010, 13:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов