Таким образом просто по русски сказать увольняют работников не угодных начальству или когда надо пристроить по блату.

Вопрос №1184855 из г. Бузулук
опубликован 28.12.2010, 09:28

Я работаю 4 года водителем в компании, которая оказывает транспортные услуги по обработке нефтяных скважин. 1 января каждого года подписываем срочный договор на год. А в конце года не заключают договора на новый период основанияп 2 ст 77, ст 79. Таким образом просто по русски сказать увольняют работников не угодных начальству или когда надо пристроить по блату. У меня возникла такая ситуация я прехал с командировке 23 декабря вручили предупреждение, что договор прекращают, сняли с машины которая за мной закреплена, посадили другого водителя я даже не передал машину, а мне предложили доработать слесарем и пригрозили в случае не явки уволят по, ст 33 Что я могу предпринять в такой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Здравствуйте, Виктор!

Статьей 60 Трудового кодекса РФ запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Если Вас принимали для работы водителем, то водителем Вы и должны работать.

В то же время, у работодателя нет обязанности по заключению с Вами нового трудового договора на 2011 год.

И кстати, ст. 33 ТК РФ - это представители работодателей в социальном партнерстве, т.е. статья не относящаяся к расторжению трудового договора. Вас не могут уволить за то, что Вы отказались выполнять работу не обусловленную трудовым договором.

Если уж на то пошло, то для необходимости выполнения другой работы - необходимы было делать перевод, издавать приказ, знакомить Вас с ним и тому подобное.

28.12.2010, 13:28

Спасбо за Ваш ответ.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа