Одинаковые оклады на одинаковых должностях

Вопрос №11851489 из г. Тюмень
опубликован 09.12.2016, 17:24
Может ли в одной организации по одинаковой должности с одинаковым окладом на 1 ставку быть разный объем работ.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может ли в одной организации по одинаковой должности с одинаковым окладом на 1 ставку быть разный объем работ.
За труд равной ценности должна быть равная оплата. Должностной Оклад (месячная тарифная ставка) должен быть одинаковым. А вот За дополнительный объём работы работодатель должен производить доплату. Согласно ст. 132 ТК РФ Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, включая компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

09.12.2016, 20:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Может конечно. Данные вопросы решаются на усмотрение работодателя. НО если вы считаете, что таким образом нарушаются ваши права как работника. То имеете право обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.

09.12.2016, 17:31
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Доброго времени суток!

Что значит разный объем? Если установлен оклад - значит работа повременная. Зарплату платят не за объем, а за отработанные часы по установленному графику работ.

09.12.2016, 17:42
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских