Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Скажите может ли Правилами внутреннего трудового распорядка быть предусмотрены дополнительные основания увольнения

Вопрос №1185295 из г. Балашов
опубликован 29.12.2010, 00:30

Скажите может ли Правилами внутреннего трудового распорядка быть предусмотрены дополнительные основания увольнения для руководителя, его заместителей и руководителей филиалов?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Марина, здравствуйте! Правилами внутреннего трудового распорядка предусматривается совсем не порядок увольнения руководителя и заместителей. Дополнительные основания предусмотрены ТК РФ или коллективным договором.

29.12.2010, 00:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

В соответствии со ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора по основаниям, установленным локальными нормативными актами - трудовым кодексом РФ не предусмотрено, соответственно - не законно.

29.12.2010, 00:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колначёв Руслан Николаевич

Адвокат из города Щелково, стаж 12 лет

5.0 648 отзывов

нет конечно же не может. основания увольнения предусмотрены ТК РФ, они исчерпывающие

29.12.2010, 01:05

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 737 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 46 308 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 25 лет онлайн

г.Черкесск

Бекижева Д. И.

4.9 1 500 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бабъяк С.В.

4.9 4 374 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 30 лет онлайн

г.Нижний Новгород

Елесин А.В.

3.8 27 936 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Ткач Н.В.

4.9 5 901 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Агинский С.М.

4.7 7 993 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Ярославль

Крапивин А.В.

5 1 473 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 12 лет онлайн

г.Москва

Разина Д.А.

4.4 23 735 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 18 лет онлайн

Богачев А.О.

4.8 4 724 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Усольцев В.Н.

4.8 14 790 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Злотникова Л.Г.

5 24 405 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 17 лет онлайн

г.Симферополь

Озереденко С.Н.

5 10 891 отзыв

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 6 лет онлайн

г.Волгоград

Болдырев В.С.

4.9 8 447 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

г.Краснодар

Разумовская С.Д.

5 2 939 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Владикавказ

Абаева М.Н.

4.8 24 176 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Каравайцева Е.А.

4.8 150 924 отзывa

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 40 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Стрикун Г.В.

4.4 31 805 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Екатеринбург

Седова Т.В.

5 962 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Ставрополь

Лигостаева А.В.

4.4 122 154 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 27 лет онлайн

г.Рязань

Масловский А.А.

4.4 5 369 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 30 лет онлайн

г.Краснодар

Шишкин В.М.

4.8 33 557 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 5 лет онлайн

г.Краснодар

Сазонова Т.Н.

4.9 716 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Мельник И.В.

3.7 10 537 отзывов

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Прав ли работодатель и может ли он в данной ситуации устанавливать не предусмотренные законом основания для увольнения работников.

Директора филиала увольняют по новым правилам внутреннего трудового распорядка компании - правомерно ли это?

Можно ли вообще устанавливать не предусмотренные законом основания увольнения?

Применение статьи 278 ТК РФ к руководителю филиала организации

Или это все регулируется только правилами внутреннего трудового распорядка?

Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения

Отсутствие двойного награждения внутренним трудовым распорядком - законная ли практика?

Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре

Как соотносится данное положение Правил внутреннего трудового распорядка с нормами ТК РФ?

Расширение Правил внутреннего трудового распорядка

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут