Прав ли работодатель и может ли он в данной ситуации устанавливать не предусмотренные законом основания для увольнения работников.
Вопрос №976660
из г. Сосновый Бор
опубликован 14.03.2010, 23:26
опубликован 14.03.2010, 23:26
Правилами внутреннего трудового распорядка в нашей компании предусмотрены дополнительные основания увольнения руководителя фирмы, заместителей руководителя и руководителей обособленных структур подразделений. Согласно п.24 Правил руководитель нашего филиала был уволен в связи с длительной болезнью, которая продолжалась более четырех месяцев. Пособие ему выплачено не было и никаких предложений о трудоустройстве в нашей компании тоже. Я хотела бы знать каково должно быть решение по существу. Прав ли работодатель и может ли он в данной ситуации устанавливать не предусмотренные законом основания для увольнения работников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рита, эти правила не руководитель Ваш выдумал, они предусмотрены трудовым кодексом.
14.03.2010, 23:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли вообще устанавливать не предусмотренные законом основания увольнения?
Скажите может ли Правилами внутреннего трудового распорядка быть предусмотрены дополнительные основания увольнения
Соблюдение порядка принятия правил внутреннего трудового распорядка
Утверждены правила внутреннего трудового распорядка с правом руководителя лишать работников премий за нарушения
Работодатель хочет уволить руководителя филиала на больничном - кто прав и что делать?
Утверждены правила внутреннего распорядка с пунктом о лишении премий за нарушения трудовой дисциплины
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
На нашем предприятии вводятся правила внутреннего трудового распорядка
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут