Прав ли работодатель и может ли он в данной ситуации устанавливать не предусмотренные законом основания для увольнения работников.
Вопрос №976660
из г. Сосновый Бор
опубликован 14.03.2010, 23:26
опубликован 14.03.2010, 23:26
Правилами внутреннего трудового распорядка в нашей компании предусмотрены дополнительные основания увольнения руководителя фирмы, заместителей руководителя и руководителей обособленных структур подразделений. Согласно п.24 Правил руководитель нашего филиала был уволен в связи с длительной болезнью, которая продолжалась более четырех месяцев. Пособие ему выплачено не было и никаких предложений о трудоустройстве в нашей компании тоже. Я хотела бы знать каково должно быть решение по существу. Прав ли работодатель и может ли он в данной ситуации устанавливать не предусмотренные законом основания для увольнения работников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Рита, эти правила не руководитель Ваш выдумал, они предусмотрены трудовым кодексом.
14.03.2010, 23:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 369
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли вообще устанавливать не предусмотренные законом основания увольнения?
Скажите может ли Правилами внутреннего трудового распорядка быть предусмотрены дополнительные основания увольнения
Соблюдение порядка принятия правил внутреннего трудового распорядка
Утверждены правила внутреннего трудового распорядка с правом руководителя лишать работников премий за нарушения
Работодатель хочет уволить руководителя филиала на больничном - кто прав и что делать?
Утверждены правила внутреннего распорядка с пунктом о лишении премий за нарушения трудовой дисциплины
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
На нашем предприятии вводятся правила внутреннего трудового распорядка
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут