Правомерность действий директора - отказ от расчетных при увольнении без даты. Как поступить в данной ситуации?

Вопрос №11856071 из г. Пермь
опубликован 10.12.2016, 17:53
Вечер! Сложилась такая ситуация. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, об отработке двухнедельной речи не было. Когда спустя 3 дня Я позвонила директору по поводу расчетных, она сказала писать заявление без содержания и причём без даты! Правомерно ли ее действие, и как мне быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Согласно ст. 80 ТК РФ - работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за две недели. Поэтому писать заявление без содержания Вы вправе только на оставшиеся от двух недель дни.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

10.12.2016, 17:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не правомерно это, будет настаивать, пишите жалобу в прокуратуру

Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

10.12.2016, 17:55
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских