Как получить 100% оплату труда при больничном простуды по вине работодателя и адекватность перемещения на новое рабочее место
Вопрос №11856673
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.12.2016, 20:27
опубликован 10.12.2016, 20:27
По вине работодателя муж пошёл на больничный с простудными заболеваниями. Что нужно сделать что бы работодатель заплатил 100 %от оплаты труда?
И ещё. Из за того что муж заболел. Его перевели на рабочее место далеко от дома. Имели ли права это делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
10.12.2016, 20:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Чем грозит работодателю не приглашение работника на работу по трудовому договору и какие меры можно предпринять
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Как пожаловаться на работодателя, который испытывает неприязнь и переводит на далекую работу
Оплата больничного листа в период объявленного простоя работодателя
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Увольнение работника после производственной травмы - имеет ли право работодатель?
Как защититься от дисциплинарного взыскания при простое на работе по вине работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут