Страховка от потери работы при увольнении по соглашению сторон - возможность и доказательства
опубликован 10.12.2016, 22:45
Хочу застраховаться от потери работы, но слышал, что страховка выплачивается если только работника уволили по сокращению штата или при закрытии работодателя. Но знаю что в нашей организации при сокращении работнику предлагают уволиться "по соглашению сторон" с выплатой 1-2 окладов (в целях экономии, так как по сокращению платить надо больше). Если все-таки настаиваешь на увольнении по сокращению - начинают запугивать тем, что все равно найдут до чего докопаться и тогда уже уволят по статье. Действует ли страховка от потери работы при увольнении по соглашению сторон и как в этом случае доказать Страховщику, что ты уволился не по собственному желанию и имеешь право на страховку?
Здравствуйте. Любая страховка - это договор. А договором признается соглашение двух и более лиц по любым обстоятельствам, не противоречащим закону. В общем, как договоритесь - такую страховку и получите.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Работник, отказывающийся от преимущественного права на оставление, желает быть уволенным по сокращению штата - возможно ли это?
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
Возможность отзыва заявления об увольнении в связи с переводом при отсутствии приглашения и оклада со стороны принимающей
Обязана ли выплать организация вынужденный прогул и имеет ли право отменять таким образом приказ об увольнении?
Если при сокращении штата работодатель предлагает работнику уволиться без отработки двух месяцев, то как это оформляется.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут