Ограничения отпуска для государственных служащих - нужно ли обязательно отгулять 28 календарных дней до даты принятия на работу?

Вопрос №11858802 из г. Челябинск
опубликован 11.12.2016, 11:54

Я устроился на работу 10.05.2016. Сейчас в декабре мы составляем график отпусков на 2017 год. Я записался на июнь 2017 года, но мне в отделе кадров сообщили, что я обязательно должен отгулять не менее 28 календарных дней до 10.05.2017, т.к. мой служебный период 10.05.16-09.05.17. Я сказал, что хочу пойти в отпуск летом, мне сказали, что можно и летом, тогда мне откроется следующий рабочий период 10.05.17-09.05.18, но 28 календарных дней я все же должен отгулять до 10.05.17. (я государственный служащий, в отделе кадров ссылаются на закон №418-ФЗ от 30.12.2015) Получается, что если я схожу в отпуск до 10 мая 2017 года, а потом пойду в отпуск еще и летом, тогда я буду ходить в отпуск всегда авансом. У меня вопрос - в 2017 году у меня обязательно должен быть служебный период 10.05.17-09.05.18? Ведь тогда в 2018 году я не смогу пойти в отпуск раньше 10 мая 2018 года. Это законно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. Это фантазии специалиста Вашего отдела кадров. Почитайте статью 46 ФЗ "О государственной гражданской службе", особенно пункты 9.2, 9.3. Там все разъясняется. Вы не обязаны брать отпуск в предлагаемый период.

11.12.2016, 12:02

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Они правы в том, что 28 дней предоставляются за РАБОЧИЙ ГОД, т.е. за время с даты приема на работу по предыдущую дату в следующем году.

11.12.2016, 11:58

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Согласно изменений, внесенных законом №418-ФЗ от 30.12.2015 г., Ваш отпуск в течение служебного года должен быть не менее 28 дней. Вам придется разбивать отпуск за период с 10.05.17 по 09.05.2018 г. на части, оставляя часть отпуска, чтобы использовать его с 01.01. до 10.05.2018 г.

11.12.2016, 12:04

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста